Pour nos équipes cliniques

Tout a commencé pour moi lors de la construction du complexe situé à Sainte-Anne-De-Beaupré. Je passais devant ce chantier chaque jour en voiture pour le travail, car je travaillais à Québec durant cette période.

Comme ce bâtiment très moderne en construction m’intriguait, j’ai fait des recherches sur la compagnie instigatrice de ce projet.

Ce que j’ai découvert lors de ces recherches m’a tellement fait bonne impression que j’ai quitté mon travail pour travailler pour cette jeune entreprise toujours en émergence à ce moment-là.
Je vous avoue qu’encore aujourd’hui, je me félicite d’avoir fait ce choix. Mis à part la qualité de vie au travail qui est exceptionnelle, ce sont surtout les valeurs de l’entreprise, le côté humain placé au cœur de leur stratégie, le mode projet, la transparence et la prise de décision qui viennent rejoindre mes valeurs personnelles.

Encore aujourd’hui, je suis sensible à la considération et au respect que tous se témoignent, et ce, peu importe le poste occupé. D’ailleurs, ces valeurs sont transmises directement par le président fondateur, M. Yan Boudreau, et ce qui me touche, c’est que malgré son emploi du temps chargé, celui-ci ne manque pas une occasion pour nous témoigner sa confiance et son appréciation envers nous tous.

Je termine en disant que sincèrement, j’adore mon travail et je souhaite voir évoluer cette belle entreprise encore bien de nombreuses années.

Medway est le premier employeur dans ma vie professionnelle où je me sens épanouie. Je sens que j’y ai ma place, que mon point de vue compte. Mes idées et ma proactivité sont encouragées. La compagnie se démarque par son abondance de projets novateurs et l’ambiance chaleureuse de travail. Je n’ai aucun doute au sujet de ma longue carrière avec eux !

Je suis extrêmement fière de faire partie d’une entreprise qui a su se démarquer dans le domaine de la santé. Leurs valeurs humaines ont su me toucher profondément. Cette entreprise est guidée par le côté humain, l’engagement, le service, la reconnaissance et le travail d’équipe. C’est le secret de leur réussite et de leur expansion grandiose.

Ici, c’est un milieu de travail accueillant et dynamique. C’est un vrai plaisir d’appartenir au Groupe de cliniques Medway depuis plus de 2 ans déjà! Le temps passe vite quand on est entouré d’une belle équipe de travail.

Ma relation avec le Groupe Medway a débuté lorsque l’entreprise a pris en charge la gestion du Centre médical Donnacona dans le but d’un éventuel déménagement dans le nouveau Complexe santé Donnacona. Nous avons été rapidement pris en main par l’équipe de Medway avec laquelle nous avons tous tissé automatiquement un beau lien . Nous nous sommes sentis soutenus dans les étapes du déménagement qui a été efficacement planifié.

Même avec mon expérience de plusieurs années, déménager dans le nouveau Centre médical, apprivoiser mon nouveau poste ainsi que les nouveaux outils de travail m’ont sortie de ma zone de confort. Mais rapidement, je me suis sentie rassurée et bien dirigée. J’ai pu aussi me référer à mes pairs, soit les autres coordonnatrices des cliniques médicales du Groupe Medway. J’ai appris et j’apprends encore à connaître cette belle famille dont je suis très heureuse et fière de faire partie.

J’ai la chance d’être une gestionnaire de 2 cliniques médicales sur la Rive-Sud de Québec. En tant que directrice, je joue un rôle clé pour assister les médecins dans leur pratique et faciliter leur travail. Je me tiens informée des nouveautés (Ex : GAP, accès adapté, loi 25…) pour appuyer, soutenir et innover avec l’équipe médicale. Medway me donne les outils pour aider à mettre en place les bonnes pratiques et cette confiance est vraiment précieuse.
La communication entre les directrices des différentes cliniques est un outil clé qui me permet de transmettre et de recevoir de l’information à jour, de se partager nos bons coups pour m’aider et aider mes collègues dans notre travail au quotidien. Ma priorité dans mes GMF est d’aider les médecins, infirmières, travailleurs sociaux et autres professionnels tout au long de l’année à se consacrer à leur pratique. Il ne faudrait pas passer sous silence l’importance d’avoir un secrétariat bien structuré, efficace et sensible au besoin de tous les professionnels du GMF. C’est important pour moi et c’est aussi une grande priorité pour Medway.

L’équipe de ressources humaines de l’entreprise est là pour m’épauler. L’équipe de la comptabilité est facilement accessible. Bref, le travail d’équipe est omniprésent dans nos cliniques et se prolonge jusqu’au siège social de l’entreprise. Je suis sincèrement choyé d’avoir eu toute la reconnaissance pour graduer dans différents rôles au cours des dernières années et mon dévouement passe directement par le respect qui m’est témoigné au quotidien.

Medway, c’est un employeur humain qui permet à ses employés de s’élever et de s’épanouir au quotidien.