Chef d’équipe de la maintenance

Salaire compétitif
Temps plein
Lévis

Siège social

230, Route des Rivières

G7A 2V1 Lévis

Chef d’équipe de la maintenance

Vous êtes passionné par la maintenance et l’entretien de bâtiments?
Vous êtes soucieux d’offrir le meilleur service client possible?
Et vous désirez travailler dans une organisation où prône le bien-être des employés, la richesse humaine et le développement de soi ?

Le Groupe Medway n’attend que vous pour rejoindre son équipe à titre de Chef d’équipe de la maintenance!

Votre quotidien avec nous :

  • Planifier, coordonner et suivre l’exécution des travaux quotidiens de l’équipe de maintenance;
  • Optimiser les activités de maintenance et la gestion de la main-d’œuvre;
  • Vérifier que les services rendus par les entrepreneurs ont bien été exécutés pour chaque immeuble (déneigement, paysagement, pelouse et autres travaux d’entretien);
  • Approuver et refacturer les heures travaillées dans nos différents complexes;
  • Agir à titre d’ouvrier de maintenance pour effectuer divers travaux au besoin;
  • Assurer la livraison et la prise en charge des nouveaux bâtiments;
  • Promouvoir la culture de santé et sécurité au travail en accompagnant et en assurant la formation du personnel de maintenance;
  • Toutes autres tâches connexes.

Pour être heureux dans ce travail, vous devez :

  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en maintenance, entretien de bâtiments ou tout autres domaines connexes;
  • Avoir de l’expérience dans la gestion d’une équipe;
  • Démontrer un leadership participatif et mobilisant;
  • Avoir un sens aigu des responsabilités et de l’organisation du travail;
  • Avoir une excellente capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution;
  • Être polyvalent, ouvert, débrouillard et autonome.
  • Posséder de bonnes connaissances informatiques;
  • Détenir un permis de conduire valide.

Si tous ces points vous correspondent, nous avons une place pour vous dans notre belle grande famille. N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus de détails!

Postulez pour ce poste maintenant
Nom(Nécessaire)
Taille max. des fichiers : 5 MB.
Taille max. des fichiers : 5 MB.
Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Découvrez

vos futurs avantages

5 congés flexibles par année
Collation gratuite – café à volonté
Compte santé et mieux être
Conciliation travail – famille
Couverture invalidité
Épargne retraite
Implication sociale et activités d’entreprise
Pratique de reconnaissance
Prime de référencement
Salle d’entraînement
Stationnement gratuit
Postuler maintenant

Témoignages

Isabelle Giguère

Directrice du Capital Humain

En tant qu’entreprise qui accorde une grande importance aux valeurs humaines, Medway est passée des paroles aux actes! Je suis en effet très heureuse d’avoir l’opportunité, en tant que directrice du Capital Humain, d’accompagner au quotidien l’organisation dans le développement des meilleures pratiques de gestion relationnelles, l’optimisation des relations de travail et ce, afin de favoriser le développement du bien-être au travail pour tous.

Isabelle Giguère

Émilie Nadeau

Directrice locations commerciales et affaires juridiques

Travailler pour Medway, c’est travailler au sein d’une équipe formidable, au sein d’une grande famille! Medway prône le bien-être de ses employés, le dépassement de soi, la rigueur et la reconnaissance. Je suis fière de contribuer à la croissance de cette magnifique entreprise et d’avoir la chance d’y évoluer.

Émilie Nadeau

Sylvain Rousseau

Directeur de la maintenance

Pour moi, Medway ce sont les valeurs humaines, le respect, l’égalité et l’esprit d’équipe.
Après 2 ans, je suis toujours aussi fier d’appartenir à la grande Famille Medway.

Lorette Roy

Gestion Immobilière - Administration

Pour avoir travaillé à différents endroits, je peux dire que je suis vraiment bien chez le Groupe Medway. L’ambiance, l’humain, les valeurs et les avantages sont importants dans cette entreprise. J’aime les équipes dans lesquels je travaille et le respect est important pour nous tous.  Le télé-travaille et l’horaire variable sont possibles quand on le veut, ce que moi j’apprécie grandement surtout avec les problèmes de circulation que nous vivons actuellement.

Francine Toupin

Technicienne comptable

Juste du positif à dire sur cette belle compagnie! Une entreprise à l’écoute de leurs employés, une magnifique ambiance de travail, des collègues de travail exceptionnels, possibilité de se perfectionner et d’avancer dans sa carrière et excellente adaptation envers la conciliation travail-famille! Je suis fière de faire partie de cette belle entreprise.

Nancy Matte

Adjointe administrative

Lors de mon entrevue d’embauche, ils m’ont démontré une entreprise humaine, axée sur ses employés et possédant de très grandes valeurs. Immédiatement, j’ai su que c’était là que je voulais continuer mon cheminement de carrière. Après deux ans, je confirme que mon intuition était bonne et qu’ils disaient vrai.  Chez Medway, nous sommes une grande famille et je me sens privilégiée d’en faire partie.

Précédent
Suivant
Inscription aux alertes emplois pour les postes carrière santé